|
№ п/п |
Наименование мероприятий |
Срок
исполнения |
Ответственные за исполнение |
Примечания |
|
1. Нормативное обеспечение надзора и контроля
|
|
1.1 |
Контролировать изменения законодательной базы в сфере внешней трудовой миграции, вносить коррективы в планы работы Гострудинспекции. |
В течение планового периода
|
Бердинских А.А.
Зам. по правовым вопросам.
Санников С.В.
Беспалый С.И. |
П.п. 1.1, 1.2 Плана Федераль- ной службы по труду и занятости
(Приказ от 20.07.2007 г.
№ 187) |
|
1.2 |
Своевременно информировать работодателей, использующих иностранную рабочую силу, об изменениях в законодательной базе в сфере внешней трудовой миграции |
В течение планового периода |
Бердинских А.А.
Зам. по правовым вопросам.
Санников С.В.
Беспалый С.И.. |
П. 3.2 Плана Федеральной службы по труду и занятости
(Приказ от 20.07.2007 г.
№ 187) |
|
2. Организационные мероприятия
|
|
2.1 |
Осуществлять контроль за соблюдением требований трудового законодательства в отношении иностранных работников, привлекаемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность в сфере розничной торговли в соответствии с Методическими указаниями, разработанными Управлением надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде |
В течение планового периода
с момента поступления
указаний |
Бердинских А.А.
Зам. по правовым вопросам.
Санников С.В.
Беспалый С.И. |
П. 2.3 Плана Федеральной службы по труду и занятости
(Приказ от 20.07.2007 г.
№ 187) |
|
2.2 |
Проведение надзорно-контрольных мероприятий по соблюдению работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении иностранных работников |
В течение планового периода |
Бердинских А.А.
Зам. по правовым вопросам.
Санников С.В. |
П. 2.5 Плана Федеральной службы по труду и занятости
(Приказ от 20.07.2007 г.
№ 187) |
|
2.3 |
Совместно с Управлением занятости населения Кировской области и ФМС России по Кировской области определить перечень хозяйствующих субъектов, представивших в установленном порядке заявки о потребности в рабочей силе для замещения в 2008 году вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками
|
В течение планового периода |
Бердинских А.А.
Беспалый С.И. |
|
|
2.4 |
Проведение внеплановых проверок соблюдения законодательства о труде в хозяйствующих субъектах, представивших в установленном порядке заявки о потребности в рабочей силе для замещения в 2008 году вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками в целях формирования информации о соблюдении в них требований трудового законодательства в Управление занятости населения Кировской области (пункт 14 Правил определения исполнительными органами государственной власти потребности в привлечении иностранных работников и формирования квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2006 г . № 783) |
В течение планового периода |
Бердинских А.А.
Зам. по правовым вопросам.
Санников С.В.
Беспалый С.И. |
П. 2.6 Плана Федеральной службы по труду и занятости
(Приказ от 20.07.2007 г.
№ 187) |
|
2.5 |
Продолжить участие в работе областной межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников в целях согласования потребности в привлечении в 2008 году заинтересованными хозяйствующими субъектами иностранных работников |
В течение планового периода |
Бердинских А.А.
Беспалый С.И. |
П. 2.7 Плана Федеральной службы по труду и занятости
(Приказ от 20.07.2007 г.
№ 187) |
|
2.6 |
Проведение анализа результатов инспекционных проверок, проведенных в 2006-2007 годах в отношении работодателей, представивших в порядке, установленном Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2006 года № 783 порядке заявки о потребности в рабочей силе для замещения в 2008 году вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками. |
В течение планового периода |
Бердинских А.А.
Зам. по правовым вопросам.
Санников С.В.
Беспалый С.И. |
П. 2.9 Плана Федеральной службы по труду и занятости
(Приказ от 20.07.2007 г.
№ 187) |
|
2.7 |
Подготовка информации о выявленных нарушениях и соблюдении требований трудового законодательства работодателями, представившими в порядке, установленном Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2006 года № 783 порядке заявки о потребности в рабочей силе для замещения в 2008 году вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками в Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Кировской области, Управление занятости населения Кировской области, Управление ФНС России и ФМС России по Кировской области |
В течение планового периода |
Бердинских А.А.
Зам. по правовым вопросам.
Санников С.В.
Беспалый С.И. |
П. 2.9 Плана Федеральной службы по труду и занятости
(Приказ от 20.07.2007 г.
№ 187) |
|
3. Мероприятия по информационному сопровождению
|
|
3.1 |
Организовать информирование и консультирование в средствах массовых информаций население, в том числе иностранных граждан и работодателей по вопросам реализации положений трудового законодательства и законодательства в сфере внешней трудовой миграции |
В течение планового периода |
Бердинских А.А.
Зам. по правовым вопросам.
Санников С.В.
Беспалый С.И. |
П. 3.2 Плана Федеральной службы по труду и занятости
(Приказ от 20.07.2007 г.
№ 187) |
|
3.2 |
Продолжить работу «горячей линии» Гострудинспекции в Кировской области по разъяснению требований трудового законодательства, в том числе позволяющей своевременно информировать заинтересованных лиц о порядке применения норм, содержащихся в нормативных правовых актах по вопросам внешней трудовой миграции |
В течение планового периода |
Бердинских А.А.
Зам. по правовым вопросам.
Санников С.В.
Беспалый С.И. |
П. 3.2 Плана Федеральной службы по труду и занятости
(Приказ от 20.07.2007 г.
№ 187) |
|
4. Аналитическая деятельность (подготовка справок, отчетов и других материалов)
|
|
4.1 |
Рассмотреть на оперативном совещании Гострудинспекции результаты надзорно-контрольных мероприятий по соблюдению работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении иностранных работников во втором полугодии 2007 года |
Январь
2008 года |
Бердинских А.А.
Зам. по правовым вопросам.
Санников С.В.
Беспалый С.И. |
|
|
4.2 |
Обобщать и анализировать сведения о результатах надзора и контроля по соблюдению работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении иностранных работников |
В течение планового периода |
Бердинских А.А.
Зам. по правовым вопросам.
Санников С.В.
Беспалый С.И. |
П. 4.1 Плана Федеральной службы по труду и занятости
(Приказ от 20.07.2007 г.
№ 187) |
|
4.3 |
Обобщенную информацию о результатах надзорно-контрольной деятельности в отношении работодателей, использующих труд иностранных граждан направлять в Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Кировской области, Управление занятости населения Кировской области, Управление ФНС России, ФМС России по Кировской области и Правительство Кировской области |
В течение планового периода |
Бердинских А.А.
Беспалый С.И. |
П. 4.1 Плана Федеральной службы по труду и занятости
(Приказ от 20.07.2007 г.
№ 187) |
|
4.4 |
Отчеты о результатах надзорно-контрольной деятельности в отношении работодателей, использующих труд иностранных граждан представлять в Управление надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде Роструда. |
Еженедельно, с отчетом № 1-НК ежемесячно, с отчетом
№ 23-ГИТ |
Бердинских А.А.
Беспалый С.И.
|
Приказ от 29.07.2007 г.
№ 187 (п.3) |