ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 от 23 декабря 2006 года N 798

 

 

Об утверждении порядка подачи уведомления о привлечении и использовании

для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших

в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы

 

 

Правительство Российской Федерации

 

постановляет:

 

1. Утвердить прилагаемые:

 

Правила подачи уведомления о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы;

 

форму уведомления о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы.  

 

2. Настоящее постановление вступает в силу с 15 января 2007 г .

 

 

    Председатель Правительства

     Российской Федерации

     М.Фрадков

    

 

 

     УТВЕРЖДЕНЫ

     постановлением Правительства

     Российской Федерации

     от 23 декабря 2006 года N 798

 

 

ПРАВИЛА

подачи уведомления о привлечении и использовании для осуществления

трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую

Федерацию в порядке, не требующем получения визы

 

 

1. Настоящие Правила устанавливают порядок подачи работодателем и (или) заказчиком работ (услуг) уведомления о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы (далее — уведомление).

 

2. Работодатель и (или) заказчик работ (услуг), заключившие трудовой и (или) гражданско-правовой договор с иностранным гражданином, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, обязаны в срок, не превышающий 10 дней с даты его заключения, уведомить территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции и орган исполнительной власти, ведающий вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации, о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы.

 

3. В уведомлении указываются сведения о каждом иностранном работнике, прибывшем в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, с которым работодатель и (или) заказчик работ (услуг) заключил трудовой и (или) гражданско-правовой договор.

 

4. В уведомлении должны быть заполнены все соответствующие строки.

 

5. Уведомление представляется работодателем и (или) заказчиком работ (услуг) непосредственно или по почте заказным письмом в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции и в орган исполнительной власти, ведающий вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации, на территории которого иностранному гражданину, прибывшему в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, выдано разрешение на работу.

 

6. Полученное уведомление регистрируется территориальным органом федерального органа исполнительной власти в сфере миграции и органом исполнительной власти, ведающим вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации.

 

 

 

УТВЕРЖДЕНА

постановлением Правительства

Российской Федерации

от 23 декабря 2006 года N 798

    

    

ФОРМА УВЕДОМЛЕНИЯ

 

 

В
	(наименование территориального органа федерального органа исполнительной власти
в сфере миграции или органа исполнительной власти, ведающего вопросами
занятости населения в субъекте Российской Федерации)

    

    

УВЕДОМЛЕНИЕ

о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности

иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию

в порядке, не требующем получения визы

 

 

1. Сведения о работодателе и (или) заказчике работ (услуг)

 

N свидетельства о внесении в Единый государственный реестр юридических лиц (Единый
государственный реестр индивидуальных предпринимателей)
N свидетельства о постановке на учет в налоговом органе
Юридический адрес работодателя и (или) заказчика работ (услуг)
Фактический адрес работодателя и (или) заказчика работ (услуг)

 

Статус работодателя и (или) заказчика работ (услуг) (нужное отметить X или V)

 

		российское юридическое лицо
		российское юридическое лицо с иностранными инвестициями
		иностранное юридическое лицо
		российский гражданин, зарегистрированный в качестве индивидуального
		предпринимателя без образования юридического лица
		иностранный гражданин, зарегистрированный в качестве индивидуального
		предпринимателя без образования юридического лица
		физическое лицо — российский гражданин
		физическое лицо — иностранный гражданин

    

Основной вид экономической деятельности

 

2. Сведения об иностранных гражданах, осуществляющих трудовую деятельность

 

Фамилия

Имя

Отчество

Дата и место рождения

Пол

Гражданство

Наименование, серия, номер и дата выдачи документа, удостоверяющего личность

иностранного работника

Профессия, специальность, по которой иностранный работник осуществляет трудовую

деятельность

Квалификация

Наличие соответствующего стажа трудовой деятельности по специальности

Дата приема на работу иностранного гражданина

Период осуществления трудовой деятельности по трудовому и (или) гражданско-правовому

договору на выполнение работ (оказание услуг)

Серия и номер выданного разрешения на работу иностранному гражданину

Дата выдачи разрешения на работу

Территория действия разрешения на работу

Срок действия разрешения на работу до

Наименование органа, выдавшего разрешение на работу

Особые отметки в разрешении

Сведения о постановке иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, на миграционный учет по месту временного

пребывания (дата и место миграционного учета)

Адрес объекта, на котором привлекаемый работодателем и (или) заказчиком работ (услуг) иностранный гражданин, прибывший в Российскую Федерацию в порядке, не требующем

получения визы, осуществляет трудовую деятельность

________________

 Основной вид экономической деятельности работодателя, заказчика работ (услуг) определяется в соответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности (ОКВЭД).

 

 Указываются в соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР).

 

 

Текст документа сверен по:

официальный сайт Правительства РФ

www.government.ru

по состоянию на 28.12.2006