Список отраслевых соглашениях, заключенных на федеральном уровне социального партнерства

№ п/п	Наименование соглашений, действующих на 01.01.2007 г.	Минимальная оплата труда
1	Федеральное соглашение между Федеральным агентством по физической культуре, спорту и туризму и Российским профсоюзом работников культуры на 2005-2007 годы (физическая культура, спорт, туризм)	Размеры доплат и условия их выплат определяются предприятием и организацией физической культуры, спорта и туризма.
2	Отраслевое соглашение по организациям судостроительной промышленности Российской Федерации на 2006-2008 годы (судостроение)	Минимальный размер оплаты труда устанавливается не ниже размера оплаты труда (МРОТ), установленного Правительством РФ, умноженного на коэффициент 1,5.
3	Отраслевое соглашение между Профсоюзом  работников общего  машиностроения Российской Федерации и Фе­деральным космическим агентством на 2005-2007 годы (космос)	Минимальный размер месячной оплаты труда не ниже 2000 рублей.
4	Отраслевое соглашение  по таможенным органам Российской Федерации на 2005-2007 годы (таможня)	Размер оплаты труда работника не может быть ниже установленной тарифной ставки с учетом гарантированных законодательными, иными нормативными актами, коллективными договорами, соглашениями компенсационных надбавок и доплат за особые условия и режим труда.
5	Отраслевое тарифное соглашение по машиностроительному комплексу Российской Федерации на 2005 — 2007 годы (машиностроение)	Минимальный размер оплаты труда не ниже размера прожиточного минимума трудоспособного человека в субъекте РФ, на территории которого находится Организация.
6	Отраслевое тарифное соглашение по электроэнергетике Российской Федерации на 2007 — 2008 годы (электроэнергетика)	Минимальная   месячная   тарифная   ставка   рабочих   первого   разряда   промышленно-производственного персонала устанавливается с 1 января 2007 года в размере 2700 рублей.
7	Отраслевое соглашение по агропромышленному комплексу Российской Федерации на 2006-2008 годы (агропромышленный комплекс)	С 01.01.2006 минимальный размер месячной тарифной ставки для рабочих 1 разряда с/х организаций, пищевой и перерабатывающей промышленности устанавливается не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного человека в регионе.
8	Отраслевое соглашение по аппаратам федеральных судов  общей  юрисдикции, органам и учреждениям системы Судебного департамента при Верховном суде Российской  Федерации  на 2005 — 2007 годы (суды)	Размер оплаты труда работника не может быть ниже установленной тарифной ставки по занимаемой должности с учетом гарантированных законодательством, иными нормативными актами, коллективными договорами, компенсационных выплат, надбавок и доплат, за условия и режим труда, отличающиеся от нормальных.
9	Отраслевое соглашение по Российской академии наук на 2006-2008 годы (РАН)	Заработная плата работников организаций РАН, включая выплаты компенсационного и стимулирующего   характера,   предусмотренные   нормативными   правовыми   актами,   в соответствии с квалификацией работников организаций РАН, обеспечивается бюджетным финансированием  на основании  Федерального закона  «О Федеральном  бюджете», по нормативам,  ежегодно   устанавливаемым   Президиумом   РАН  с  учетом   мнения   Совета профсоюза работников РАН
10	Отраслевое соглашение по учреждениям, организациям, предприятиям Российской Академии медицинских наук на 2006-2008 годы (РАМН)	Осуществлять контроль за реализацией в организациях РАМН ст. 153 Федерального закона от 22.08.2004года №122-ФЗ, а также «единых рекомендаций по системам оплаты труда работников организаций, финансируемых из федерального, региональных и местных бюджетов на 2006 год», утвержденных решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 22 ноября 2005 года, протокол № 10, в том числе об установлении условий и размеров оплаты труда не ниже установленных на 31 декабря 2004 года.
11	Отраслевое тарифное соглашение по организациям ЖКХ, газификации и эксплуатации газового хозяйства РФ на 2005-2007 годы (ЖКХ)	С 1 января 2005 года базовая месячная тарифная ставка рабочего первого разряда 1860 рублей.
12	Отраслевое тарифное соглашение по организациям и предприятиям сферы бытового обслуживания населения на 2005-2007 годы  (бытовое обслуживание населения)	Минимальный размер месячной тарифной ставки рабочего 1 разряда устанавливается в размере 1207,8 рублей.
13	Отраслевое тарифное соглашение по организациям нефтеперерабатывающей отрасли  промышленности  и системы нефтепродуктообеспечения Российской Федерации на 2007 — 2009 годы (нефтеперерабатывающая пром.)	Минимальный размер тарифной ставки рабочих 1 разряда устанавливается с 1 января 2007 года в размере не менее 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте РФ.
14	Отраслевое тарифное соглашение по организациям химической, нефтехимической,   биотехнологической и химико-фармацевтической  промышленности  Российской Федерации на 2007-2009 годы (химико-фармацевтическая промышленность)	Минимальный размер тарифной ставки рабочих 1 разряда устанавливается с 1 января 2007 года в размере не менее 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте РФ.
15	Отраслевое соглашение по организациям   нефтяной, газовой  отраслей  промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса Российской Федерации на 2005 — 2007 годы (нефтедобыча)	Удельный вес тарифной части оплаты труда в структуре заработной платы работников без учета районных коэффициент и процентных надбавок составляет не менее 40 %
16	Федеральное отраслевое соглашение по радиоэлектронной промышленности   на  2006-2008   годы   (радиоэлектронная промышленность)	Величина тарифной части в заработной плате работника организации должна составлять не менее 60 %.
17	Отраслевое тарифное соглашение по горно­металлургическому комплексу Российской Федерации на 2006-2008 годы (металлургическая промышленность)	Минимальный размер заработной платы не может быть ниже 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте РФ
18	Отраслевое соглашение по организациям, учреждениям,  подразделениям и органам  внутренних дел Российской Федерации на 2006-2008 годы (МВД)	Размер оплаты труда не может быть ниже установленной тарифной ставки с учетом занимаемой должности, с учетом гарантированных законами, иными нормативными-правовыми актами РФ, МВД России, коллективными договорами, соглашениями, повышений, компенсационных выплат, надбавок и доплат за условия и режим труда, отличающихся от нормальных
19.	Отраслевое соглашение по организациям Федерального, архивного агентства на 2005 — 2007 годы (архивы)	Размер оплаты труда не может быть ниже установленной тарифной ставки по занимаемой должности с учетом повышений, компенсационных выплат, надбавок за условия, и режим труда, отличающиеся от нормальных, гарантированных законами, иными нормативными правовыми актами и коллективными договорами
20	Отраслевое тарифное соглашение по организациям Российской  оборонной спортивно-технической организации РОСТО (ДОСААФ) на 2005 — 2007 годы РОСТО (ДОСААФ)	Минимальная заработная плата не может быть ниже установленного федеральным законом  минимального размера оплаты труда и установленной тарифной ставки (оклада) по занимаемой    должности    с    учетом    гарантированных    законодательством,    иными нормативными   актами,  соглашениями,  коллективными  договорами  компенсационных выплат, надбавок и доплат за условия и режим труда, отклоняющиеся от нормы
21	Отраслевое соглашение по системе органов Прокуратуры Российской Федерации на 2005 —2007 годы (прокуратура)	Оплата труда прокурорских работников осуществляется в соответствии с Федеральным 1 законом "О прокуратуре Российской Федерации" от 17 января 1992 г . N 2202-1, Постановлениями Президиума Верховного Совета Российской Федерации от 10 ноября 1992 г . N 3844-1 и от 12 октября 1992 г . N3656-1.
22	Отраслевое соглашение по органам и организациям Федеральной службы государственной статистики на 2006-2008 годы (статистика)	Минимальная заработная плата не может быть ниже установленной тарифной ставки по 1 занимаемой должности с учетом гарантированных нормативными правовыми актами, соглашениями, коллективными договорами компенсационных надбавок и доплат.
23	Отраслевое соглашение по межотраслевому промышленному   железнодорожному транспорту на 2007-2009 годы (промышленный    железнодорожный транспорт)	Заработная плата рабочего 1 разряда не может быть ниже прожиточного минимума для трудоспособного    населения,   официально   установленного  в субъектах Российской Федерации. Конкретный ее размер определяется в коллективных договорах Организаций.
24	Федеральное отраслевое соглашение по автомобильному и городскому наземному  пассажирскому транспорту  на 2005 — 2007 годы (автомобильный транспорт)	Минимальная тарифная ставка рабочих  1   разряда в организациях автомобильного и  I ,  городского наземного пассажирского транспорта устанавливается на 1 квартал 2005 года в размере 2200 рублей в месяц.
25	Федеральное отраслевое соглашение по речному транспорту на 2006-2008 годы (речной транспорт)	Минимальная базовая месячная ставка оплаты труда матроса 1 класса на судах под российским флагом за время нахождения в заграничном плавании устанавливается с учетом рекомендации Международной организации труда № 187 1996 года.
26	Отраслевое соглашение по транспортному строительству на 2007-2009 годы (транспортное строительство)	С 1 января 2007 года минимальная месячная тарифная ставка рабочих первого разряда,  занятых в строительстве и на ремонтно-строительных работах с нормальными условиями труда, отработавших полностью норму рабочего времени и выполнивших нормы труда, в размере 4500 рублей, не ниже прожиточного минимума для трудоспособного населения, официально установленного по    Российской    Федерации.    Оклад    техников    всех специальностей — не менее 5200 рублей.
27	Отраслевое  тарифное  соглашение  по  строительству  и промышленности строительных    материалов    Российской Федерации на 2005 — 2007 годы (строительство)	Минимальный   размер   оплаты   труда     устанавливается   с  1   января  2005   года  в  1 организациях, находящихся на профобслуживании в Профсоюзе строителей России, не ни­же  величины   прожиточного минимума  для  трудоспособного  населения,   официально установленного    в    соответствующем    субъекте   Российской    Федерации,    с   учетом коэффициентов межотраслевых соотношений.
28	Отраслевое тарифное соглашение по специальному строительству  Российской Федерации на 2005 — 2007 годы (специальное строительство)	Минимальный размер месячной тарифной ставки ежеквартально индексируется в соответствии с величиной прожиточного минимума трудоспособного населения, устанавливаемого Постановлением Правительства РФ.
29	Федеральное отраслевое соглашение по дорожному хозяйству на 2005-2007 годы (дорожное хозяйство)	Минимальная тарифная ставка рабочих 1 разряда устанавливается на 1 квартал 2005 года в размере 2200 рублей.
30	Федеральное отраслевое соглашение по лесопромышленному  комплексу  Российской Федерации на 2006-2008 годы (лесопромышленный комплекс)	Минимальная месячная тарифная ставка может быть установлена в соответствии с условиями оплаты труда в этих отраслях, но во всех случаях она не должна быть ниже гарантированной настоящим соглашением тарифной ставки 1 разряда с нормальными условиями труда.
31	Федеральное   отраслевое   соглашение   по   организациям информационных    технологий    и    связи    Российской Федерации на 2006-2008 годы (связь)	Минимальный размер оплаты труда работников низшей квалификации основной деятельности в течение 2006 года должен достигнуть уровня: — для работников почтовой связи — на 30 % выше размера прожиточного минимума, установленного в каждом регионе, — для работников электросвязи — в соответствии с уровнем среднемесячной зарплаты в каждом регионе.
32	Отраслевое тарифное соглашение по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды на 2005-2007 годы (гидрометеорология)	В 2005 году предполагается осуществить поэтапные мероприятия по повышению заработной платы в размере до 50 % к уровню 2004 года, в том числе не менее чем на 30 % за счет решений Правительства РФ
33	Отраслевое соглашение по организациям текстильной, легкой и фарфорофаянсовой промышленности РФ на 2006-2008 годы (легкая промышленность)	Установленный минимальный размер месячной тарифной ставки работника 1 разряда является основой для дифференциации размеров тарифных ставок всех групп работников на основе тарифных коэффициентов, учитывающих сложность выполняемых работ и квалификацию работников: 2 разряд-1,1;  3 разряд-1,2;  4 разрлд-1,3;  5 разряд-1,5; 6 разряд-1,6 (по отношению к тарифной ставке рабочего первого разряда)
34	Отраслевое соглашение по федеральным государственным унитарным протезно-ортопедическим предприятиям, подведомственным Федеральному агентству по здравоохранению и социальному развитию на 2005-2007 годы (ортопеды)	Минимальная заработная плата не может быть ниже установленной тарифной ставки по занимаемой должности с учетом гарантированных    законодательством, иными нормативными актами, коллективными договорами компенсационных надбавок и доплат за условия и режим труда, отличающиеся от нормальных.
35	Отраслевое соглашение по учреждениям и организациям, находящимся в ведении Федерального агентства по обра­зованию на 2006 — 2008 годы (образование)	Порядок и условия оплаты труда работников из бюджетных и внебюджетных средств регулируются положением об оплате труда работников, которое является приложением к коллективному договору
36	Отраслевое соглашение по организациям в сфере здравоохранения, подведомственным Федеральному агентству по здравоохранению и социальному развитию на 2005-2007 годы  (здравоохранение)________	Выплата заработной платы работникам Агентства в размерах, установленных соответствующими правовыми актами РФ
37	Тарифное   соглашение   между   Профсоюзом   работников предприятий    с    иностранными    инвестициями    РФ    и Ассоциацией   совместных   предприятий,   международных объединений и организаций на 2005 —2007 годы (иностранные инвестиции)	Минимальный размер оплаты труда работников не может быть ниже установленного в соответствующих регионах России размера прожиточного минимума
38	Отраслевое тарифное соглашение между ЦК Профсоюза машиностроителей Российской Федерации и Федеральным агентством по техническому регулированию и метрологии на 2006-2008 годы (метрология)	Месячная минимальная оплата труда работника не может быть ниже установленной тарифной ставки по занимаемой должности с учетом гарантированных законодательством повышений, доплат и надбавок
39	Отраслевое    тарифное    соглашение    по    организациям бюджетной    сферы    внутреннего    водного   транспорта Российской Федерации на 2006-2008 годы, (бюджетная сфера водного транспорта)	Минимальная заработная плата в Организациях с учетом  выплат компенсационного и стимулирующего   характера  должна   быть   не   менее  80 %   прожиточного   минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте РФ
40	Федеральное отраслевое соглашение по авиационной промышленности Российской Федерации на 2005 — 2007 годы (авиационная промышленность)	Минимальный размер заработной платы работников при соблюдении ими установленной  продолжительности рабочего времени и выполнении трудовых обязанностей устанавливается на уровне не ниже прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе.
41	Отраслевое   соглашение   между   ЦК профсоюза трудящихся военных и специализированных  строительных организаций    РФ    и службой расквартирования и обустройства Министерства  обороны   Российской Федерации на 2006-2008 годы (военные строители)	Тарифные  ставки  рабочих последующих разрядов и оклады работников  других   профессионально-квалификационных    групп   устанавливаются    в    коллективных договорах на основании межразрядных тарифных коэффициентов и отношений между категориями работников.
42	Отраслевое   соглашение   по   учреждениям   образования, подведомственным    Федеральному   агентству   железнодо­рожного транспорта на 2005 — 2007 годы (образование — ж/д транспорт)	Месячная заработная плата работника, отработавшего полностью определенную на этот период норму рабочего  времени и  выполнившего нормы труда, не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
43	Федеральное отраслевое соглашение между Федеральным агентством по культуре и кинематографии и Российским профсоюзом работников культуры на 2005-2007 годы (кинематография)	Размер оплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора и определяется в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации
44	Отраслевое   соглашение   по энергетике, промышленности и науке на 2005-2007 годы (атомная энергетика)	Работодатели устанавливают минимальный размер месячной тарифной ставки рабочего 1 разряда   промышленно-производственного персонала   для   организаций   всех   форм собственности на уровне не ниже достигнутого на момент подписания Соглашения. Разрабатывают    через    коллективные    договоры    порядок    поэтапного повышения минимального размера ставки рабочего 1 разряда и устанавливают его на уровне не ниже 0,6 величины прожиточного минимума в соответствующем регионе РФ до 1 января 2007 года.
45	Отраслевое соглашение по государственным учреждениям, подведомственным   Федеральной  службе  по  труду   и занятости на 2005-2007 годы	Месячная заработная плата работника, отработавшего полностью месячную норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
46	Отраслевое соглашение по органам, учреждениям и предприятиям Федеральной службы исполнения наказания на 2005-2007 годы (исполнение наказаний)	Условия денежного содержания гражданских служащих и оплаты труда работников организаций системы ФСИН России, находящихся на бюджетном финансировании, устанавливаются нормативными актами, принимаемыми Президентом РФ, Правительством РФ, а также другими органами по их поручению.
47	Отраслевое соглашение по организациям, подразделениям и органам Федеральной миграционной службы на 2005-2007 годы (ФМС)	Размер оплаты труда работников организаций системы ФМС России не может быть ниже' установленной тарифной ставки по занимаемой должности с учетом гарантированных законодательством, иными нормативными актами, коллективными договорами, соглашениями повышений, компенсационных выплат, надбавок и доплат за условия и режим труда, отличающихся от нормальных.
48	Федеральное межотраслевое соглашение по промышленности обычных вооружений и промышленности боеприпасов и спецхимии Российской Федерации на 2006-2008 годы (оборонная промышленность)	Устанавливать минимальный размер оплаты труда работников при соблюдении ими установленной продолжительности рабочего времени и выполнении трудовых обязанностей на уровне не ниже прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе
49	Отраслевое соглашение по центральному аппарату и территориальным органам Федеральной службы судебных приставов на 2006-2008 годы (судебные приставы)	Размер оплаты труда работника ФССП России не может быть ниже установленной тарифной ставки по занимаемой должности с учетом гарантированных законодательством, иными нормативными актами, коллективными договорами, соглашениями, повышений, компенсационных выплат, надбавок и доплат за условия и режим труда, отличающихся от нормальных.
50	Тарифное соглашение по организациям тракторного и с/х машиностроения России на 2006-2008 годы (тракторное и с/х машиностроение)	Работодатель обеспечивает удельный вес тарифной части оплаты труда в структуре заработной платы работников не менее 50%
51	Отраслевое тарифное соглашение по организациям пищевой и      перерабатывающей      промышленности      Российской Федерации на 2006-2008 годы (пищевая промышленность)	Минимальная месячная тарифная ставка 1 разряда при работе в нормальных условиях труда и при полной отработке нормы рабочего времени с 1 января 2006 года устанавливается на уровне до 80 % величины прожиточного минимума в соответствующем регионе
52	Отраслевое  соглашение  по  органам, учреждениям  и организациям  Федеральной регистрационной службы на 2006-2008 годы (Росрегистрация)	Условия денежного содержания гражданских служащих и оплаты труда работников Росрегистрации устанавливаются нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, а также других органов по их поручении. Положения о премировании, выплате надбавок за особые условия государст­венной службы гражданским служащим, стимулирующих выплат работникам Росрегистрации утверждаются работодателем с учетом мнения выборного профсоюзного органа.
Итого	52